O Sistema de Educação Corporativa do Banco do Brasil existe desde 1965. Ao longo desse tempo, temos buscado a excelência em Educação Empresarial, propiciando condições de desenvolvimento pessoal e profissional a nossos funcionários. Estendemos, gradativamente, nossos programas a clientes, fornecedores e parceiros. Operamos em constante interação com todos os segmentos do BB, com o meio acadêmico e com as mais variadas fontes de produção de conhecimento no Brasil e no Exterior.

Nossos programas e ações de aprendizagem fundamentam-se em princípios filosóficos e organizacionais e orientam-se pelos seguintes propósitos:

• Desenvolver a excelência humana e profissional de nossos funcionários;
• Prover soluções para problemas de desempenho profissional;
• Aperfeiçoar a performance organizacional e
• Formar sucessores para quadros técnicos e gerenciais do Banco do Brasil.

A produção e o acesso ao conhecimento ocorrem através de um sistema que foi organizado para disponibilizar as seguintes oportunidades:

• aprendizagem por meio de diversificadas e modernas tecnologias educacionais, dentre as quais ensino presencial, treinamento em serviço e a distância (mídia impressa, vídeo, treinamento baseado em computador e na web);
• programas em parceria com as melhores instituições de ensino do País;
• variadas opções de autodesenvolvimento, tais como biblioteca para consultas a livros e periódicos especializados, bancos de teses, dissertações e monografias;
• Portal Virtual, com acesso via Internet e Intranet, que permite acessar publicações digitalizadas, biblioteca virtual, sumário de periódicos, trilhas de desenvolvimento profissional, treinamento baseado em tecnologia web, dentre outros.

O Banco do Brasil mantêm os seguintes programas de Educação Corporativa, voltados para o aperfeiçoamento contínuo dos seus funcionários:

• Ciclo de Palestras, destinado à atualização técnico-gerencial;
• Cursos Internos, presenciais, auto-instrucionais e em serviço;
• Programa de Formação e Aperfeiçoamento em Nível Superior, que inclui:



• bolsas de graduação ;
• bolsas de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização;
• bolsas de pós-graduaçãoo stricto sensu - mestrado e doutorado;


• Programa de Desenvolvimento em Idiomas Estrangeiros;
• Programa BB MBA - Desenvolvimento da Excelência Técnico-Gerencial;
• Programa Excelência Executiva, destinado ao aperfeiçoamento das competências estratégicas dos dirigentes do BB;
• outros eventos de atualização profissional - cursos, palestras e congressos diversos.